การขับเคลื่อนธุรกิจมีความหลากหลาย
และเมื่อธุรกิจต้องการการอยู่รอด เติบโต
และเอาชนะในเกมการแข่งขันที่สูงขึ้น
การเข้าใจถึงศักยภาพของทรัพยากรต่างๆ ที่องค์กรมี
ทั้งลูกค้า พนักงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ความเข้าใจในโครงสร้างองค์กร
ทรัพยากร เครือข่าย ช่องทางการสื่อสาร
และขนส่งตลอดห่วงโซ่คุณค่า เป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้ออกแบบ Business Model ใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อตอบโจทย์องค์กร
ในอนาคตได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงการที่องค์กรสร้างกลยุทธ์ และวางแผนการชี้วัด (KPIs) ด้วยระบบที่เหมาะสม
จะช่วยเป็น Dashboard ที่สำคัญในการพยากรณ์
ผลลัพธ์สู่เป้าหมายได้เป็นอย่างดี
การจัดการเรียนรู้ในด้านที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจมีความครอบคลุมหลากหลายหัวข้อที่สำคัญ
ซึ่งส่งผลต่อการพัฒนาในสายอาชีพและความสำเร็จขององค์กร
เช่น
การพัฒนาความเป็นผู้นำเพื่อเตรียมพร้อมให้กับบุคคลด้วยทักษะและกลยุทธ์ที่จำเป็นในการนำทีม
อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการกระตุ้นแรงบันดาลใจให้คนอื่นและส่งเสริมการเติบโตขององค์กร
การวางแผนกลยุทธ์ที่ช่วยให้บุคคลเข้าใจระบุโอกาส การตั้งเป้าหมาย และพัฒนาแผนการดำเนินงาน
ที่สามารถปฏิบัติได้เพื่อความสำเร็จในระยะสั้น และระยะยาว
การจัดการโครงการเป็นการแนะนำให้สามารถเริ่มต้นวางแผนดำเนินการและตรวจสอบโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ
ทำให้มั่นใจว่าโครงการนั้นจะเสร็จสมบูรณ์
ตรงตามเวลาในขอบเขตของงบประมาณและตามข้อกำหนด
easyinnovation
การจัดการการเปลี่ยนแปลงซึ่งในสถานการณ์ธุรกิจที่เร่งรีบ
การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
การเตรียมความพร้อมให้บุคคลด้วยเครื่องมือและกลยุทธ์ที่จำเป็นเพื่อลดการต่อต้านและสร้างวัฒนธรรมที่ยอมรับการปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โดยรวมแล้วการฝึกอบรมทางธุรกิจมีความคุ้มค่าสำหรับการเติบโต
ทั้งในด้านบุคคลองค์กรให้สามารถประสบความสำเร็จ
ในวงจรธุรกิจที่เข้มแข็งและเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
Workshop เริ่มต้นจากความเข้าใจในเป้าหมายขององค์กร หลังจากนั้นจะเป็นการระดมสมองผ่านเครื่องมือที่เหมาะสม
และปรับให้เข้ากับบริบทขององค์กรเพื่อสร้างให้เกิดความเข้าใจ และสามารถนำไปใช้กับการออกแบบกระบวนการการทำงาน
#Easyinnovation
- Strategic Thinking
- Circular Design
- Business Planning
- Business Mindset
- Next 5 move for Strategy
- #EasyInnovation Boardgame for Business Mindset
- NLP for Innovation Leader
Creative เป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญในการสร้างสรรค์ผลงานต่างๆ เช่น การออกแบบ การออกไอเดีย
โดยใช้เทคนิค และเครื่องมือสร้างสรรค์
ที่จำเป็นอย่างเหมาะสม
การคิดสร้างสรรค์เกิดมาจาก
ทักษะสำคัญ 2 ตัวประกอบกันซึ่งทุกคนมีอยู่ภายในตัวเอง และเมื่อประกอบกับการสร้าง
พื้นที่สร้างสรรค์ การส่งเสริมให้ลงมือทำ
จึงทำให้เกิดสิ่งใหม่ที่เป็นไปได้
และเป็นประโยขน์กับการทำงาน
.
นวัตกรรมเป็นกลไกส่วนสำคัญที่จะทำให้องค์กรเคลื่อนที่ไปข้างหน้า สร้างกำไรเติบโตและยั่งยืน องค์กรที่สร้างนวัตกรรมได้จึงเป็น
จุดเปลี่ยนที่สำคัญ ที่จะเปิดโอกาสให้องค์กรสามารถแข่งขันและเติบโตได้อย่างยั่งยืน
สร้างความมั่นคงในสภาพแวดล้อม
ของความผันผวนและเกิดการเปลี่ยนแปลง
อยู่ตลอดเวลา ความเข้าใจในนวัตกรรม
และเทคนิคการลงมือปฏิบัติผ่าน #EasyInnovation Model จะช่วยให้องค์กร พัฒนาของเดิม และสร้างสรรค์สิ่งใหม่เพื่อตอบโจทย์คุณค่าต่อองค์กรต่อไป
.
ภาวะผู้นำ / ทักษะของผู้นำมีความจำเป็นอย่างมากในสถานการณ์โลกในขณะนี้ โดยเน้นที่จะประสานความร่วมมือและสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงขององค์กรตามทิศทางและเป้าหมายที่องค์กรต้องการ การเสริมศักยภาพของผู้นำให้เข้าใจคน พร้อมการบริหารงานเป็นจึงเป็นหัวใจ ของการสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กรได้เดินหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างการปลี่ยนแปลงและพาองค์กรไปสู่การได้กำไร เติบโต และยั่งยืน
.
Email : [email protected]
line : @Easyinnovation
The Number #1
เราคือผู้เชี่ยวชาญ
ด้านการพัฒนาองค์กร
และการส่งเสริมนวัตกรรม
แบบง่ายและใช้งานได้จริง
Bangkok, Thailand