Team development
การพัฒนาทีมคือกระบวนการในการเสริมสร้างประสิทธิภาพและความสอดคล้อง
ของกลุ่มบุคคลที่ทำงานร่วมกันเพื่อเป้าหมาย
เพื่อไปถึงปลายทางร่วมกัน
เป็นการสร้างความเชื่อมั่น การสื่อสาร และความเคารพในศักยภาพระหว่างสมาชิกในทีม
ผ่านกิจกรรมการสร้างทีม
การฝึกอบรม และการสื่อสารแบบใจต่อใจ
การพัฒนาทีมให้เห็นความสำคัญของเป้าหมาย
ที่จะใช้พลังของแต่ละคน หลอมรวมลดความขัดแย้ง
และเพิ่มผลผลิต เน้นการเห็นคุณค่าที่มีร่วมกัน
T E A M - D E V E L O P M E N T
การพัฒนาทีมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการสร้างความร่วมมือ เพิ่มผลผลิต
และบรรลุเป้าหมายร่วมในองค์กร โดยการลงทุนในโครงการพัฒนาทีม
บริษัทสามารถสร้างสภาพแวดล้อมทีมที่มีความสอดคล้อง และประสบผลสำเร็จในการทำงานร่วมกัน
โปรแกรมการพัฒนาทีมที่มีประสิทธิภาพเน้นการสร้างความเชื่อมั่น
ปรับปรุงการสื่อสาร และส่งเสริมความเคารพร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีม
ซึ่งนำไปสู่ความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง และเป็นการเพิ่มอัตราความสุข และวัฒนธรรมการทำงานที่เชื่อมั่น
นอกจากนี้ การพัฒนาทีมส่งเสริมความหลากหลายในความคิดและมุมมองภายในทีม
ซึ่งอาจนำไปสู่นวัตกรรม และการแก้ไขปัญหาที่สร้างสรรค์ ด้วยการรวมกันของบุคคลที่มีพื้นฐาน ทักษะ
และประสบการณ์ที่แตกต่างกัน ทีมสามารถใช้มุมมองที่หลากหลายในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน และระบุโอกาสใหม่
ความหลากหลายนี้ยังส่งเสริมการเรียนรู้ การเติบโตส่วนบุคคล และสมาชิกในทีม
มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และเรียนรู้จากกันและกัน
นอกจากนี้ การพัฒนาทีมช่วยลดความขัดแย้ง และเพิ่มทักษะในการอยู่ร่วมกันในทีม
โดยส่งเสริมการสื่อสารอย่างเปิดเผย ตรงไปตรงมา มีศิลปในการสื่อสาร
ทีมสามารถแก้ไขปัญหาโดยเตรียมตัวล่วงหน้า
และทำงานร่วมกันเพื่อหาวิธีแก้ไข ที่เป็นการมีส่วนร่วมนี้ได้ ไม่เพียงแต่เสริมสร้างความสัมพันธ์ในทีม
แต่ยังสร้างความแข็งแกร่ง เนื่องจากทีมสามารถข้ามผ่านอุปสรรค
และเอาชนะความท้าทายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โดยรวมแล้ว การพัฒนาทีมเป็นการเสริมสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน
ให้เกิดความร่วมมือที่ทำให้บุคคลสามารถประสบความสำเร็จ
และมีส่วนร่วมในความสำเร็จขององค์กรได้มากที่สุด
เริ่มต้นที่สำคัญเกิดจากการพัฒนาคนด้านความคิด
ที่มีต่อตนเอง วิธีการสื่อสาร และการทำงานร่วมกัน
หลังจากนั้นจึงพัฒนาการนำความสามารถส่วนบุคคลมาหลอมรวม
เพื่อไปสู่เป้าหมายปลายทางร่วมกัน
องค์กรที่ทำ Team Building
ผ่านการขยับ Mindset และสร้างสรรค์ผลงานออกมา
เพื่อนำกลับมาใช้ เช่น การทำ Team building โดยการเรียนรู้
เข้าใจความสำคัญของทีม เพื่อสร้างนวัตกรรม
และผลลัพธ์ที่ออกมา คือ การได้ไอเดียนวัตกรรม
เพื่อนำไปพัฒนางาน หลังจากการอบรม Team Building
หลักสูตรที่น่าสนใจ
- LEGO for team communication
- Boardgame for team communication
- Team Building with mindset
- Team Bonding
Easyinnovation ยังมีหลักสูตร Training
อื่นๆที่น่าสนใจอีกมากมาย
Training อื่นๆที่น่าสนใจ
Creative
Creative เป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญในการสร้างสรรค์ผลงานต่างๆ เช่น การออกแบบ การออกไอเดีย
โดยใช้เทคนิค และเครื่องมือสร้างสรรค์
ที่จำเป็นอย่างเหมาะสม
การคิดสร้างสรรค์เกิดมาจาก
ทักษะสำคัญ 2 ตัวประกอบกันซึ่งทุกคนมีอยู่ภายในตัวเอง และเมื่อประกอบกับการสร้าง
พื้นที่สร้างสรรค์ การส่งเสริมให้ลงมือทำ
จึงทำให้เกิดสิ่งใหม่ที่เป็นไปได้
และเป็นประโยขน์กับการทำงาน
.
Self-Development
การพัฒนาตนเองเป็นการสร้างแรงบันดาลใจที่เริ่มต้นด้วยการตระหนักถึงความต้องการและความประสงค์ในการเติบโต เป็นแรงผลักดันที่นำพาเราทำสิ่งที่ดีการพัฒนาตนเองเป็นเพียงการลงทุนในตนเองแต่ยังเป็นการสร้างความมั่นใจและความสามารถในการเรียนรู้ เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้เรามุ่งมั่นและหลุดพ้นจากข้อจำกัดเพื่อเติบโตและบรรลุความสำเร็จในด้านต่างๆของชีวิต
.
Business
ธุรกิจในยุคปัจจุบันมีความหลากหลาย
และเมื่อธุรกิจต้องการการอยู่รอด และเอาชนะ
ในเกมการแข่งขันที่สูงขึ้น การเข้าใจถึงศักยภาพของทรัพยากรต่างๆ ที่องค์กรมี ทั้งลูกค้า พนักงาน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โครงสร้างองค์กร ทรัพยากร เครือข่าย ช่องทางการสื่อสารและขนส่ง
ตลอดห่วงโซ่คุณค่า เป็นส่วนหนึ่งที่ช่วย
ให้ออกแบบ Business Model ใหม่ๆที่เกิดขึ้น
เพื่อตอบโจทย์องค์กรในอนาคตได้
รวมถึงการที่องค์กรสร้างกลยุทธ์
และวางแผนการชี้วัด (KPIs) ด้วยระบบที่เหมาะสม จะช่วยเป็น Dashboard ที่สำคัญในการพยากรณ์ผลลัพธ์สู่เป้าหมายได้เป็นอย่างดี
.
Training Now
Please fill in the details below and our executive will call you to confirm your reservation within 2 hours.
The Number #1
เราคือผู้เชี่ยวชาญ
ด้านการพัฒนาองค์กร
และการส่งเสริมนวัตกรรม
แบบง่ายและใช้งานได้จริง
Bangkok, Thailand