องค์กรในยุปัจจุบัน
“นวัตกรรม” ถือว่าเป็นเครื่องมือ
ที่สำคัญในการผลักดันให้องค์กรมี “กำไร – เติบโต – ยั่งยืน”
บุคลากรในองค์กรถือว่าเป็นรากฐาน
ที่สำคัญในการผลักดัน
ให้องค์กรก้าวเดินไปสู่
Innovative Organization
การฝึกอบรมพัฒนาทักษะ /
เพิ่มเครื่องมือเติมศักยภาพองค์กร
งานที่ปรึกษา การให้คำปรึกษาเฉพาะทาง โดยผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์
กิจกรรมที่ส่งเสริมการคิดวิเคราะห์
ฝึกการวางแผนและการดำเนินการ
อย่างเป็นระบบ
การวิเคราะห์ข้อมูลบุคคล
เพื่อให้เห็นคุณลักษณะและสร้างการทำงานที่เชื่อมต่อกันอย่างมีประสิทธิภาพ
เรียนรู้ พัฒนาทักษะ สร้างผู้นำ ผ่านการเล่นบอร์ดเกม
เรียนรู้ไปพร้อมกับความสนุก
มองเห็นภาพรวมธุรกิจจากบอร์ดเกม
เรียนรู้ไปพร้อมกับความสนุก
มองเห็นภาพรวมธุรกิจจากบอร์ดเกม
สามารถแข่งขันเป็นทีม พัฒนาการทำงานร่วมกับผู้อื่น
และพัฒนาทักษะการสื่อสาร
การฝึกสมองให้หลุดออกจากกรอบความคิดแบบเดิม สร้างให้เกิดแนวคิดเชิงนวัตกรรม เพื่อพัฒนาแนวคิดทรงคุณค่าในรูปแบบใหม่
จุดเริ่มต้นการมีความคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์ พัฒนาความคิดสร้างสรรค์ ระดมสมองเพื่อให้ได้มาซึ่งความคิดสร้างสรรค์
การทำความเข้าใจกับโครงการ หรืองานเพื่อสนับสนุนงาน HR เพื่อเป็นเครื่องมือนำทาง HR ให้ก้าวข้ามไปสู่การเปลี่ยนแปลง
ดร.วีรินยาอร เหลืองบริบูรณ์
ประสบการณ์มากกว่า 20 ปี
ในการบริหารจัดการองค์กร 12 ปี
ในงานบริหารจัดการนวัตกรรม
และ 10 ปีในระบบบริหาร
ทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร
เราคือทีมผู้เชี่ยวชาญด้านนวัตกรรม
การบริหารองค์กร
ให้สามารถก้าวทันกับการเปลี่ยนแปลงได้เป็นสิ่งที่จำเป็นและสำคัญ
การที่ผู้บริหาร และพนักงาน
สามารถประสานสัมพันธ์
และสร้างสรรค์แนวคิดใหม่ๆ ที่จะมาช่วยปรับปรุงพัฒนาผลิตภัณฑ์
และกระบวนการที่ก้าวล้ำหน้า
เหนือคู่แข่งขันได้
[บทความ]
Innovation
นวัตกรรม คืออะไร?
" นวัตกรรม คือ การทำสิ่งต่างๆด้วยวิธีหรือกระบวนการใหม่ๆ และเกิดคุณค่ามีการใช้งาน สิ่งเหล่านั้นจึงเรียกว่านวัตกรรม แต่อันที่จริงนวัตกรรมเป็นคำที่กว้างมากและทำให้ความเข้าใจได้ยาก เราจึงสร้างนิยามอย่างง่ายเพื่อให้เข้าใจในเรื่องเดียวกันผ่านนิยาม อีซี่อินโนเวชั่น โดยการเทียบเคียงกับ 3 กลุ่มคำ คือ
Thing + New + Value ."
อ่านต่อ...
Design Thinking
ความคิดเชิงออกแบบ
" ความคิดเชิงออกแบบ Design Thinking เป็นวิธีการคิดเชิงออกแบบที่ทำให้เกิดแนวทางพื้นฐานสำหรับการแก้ปัญหาต่างๆ หรือใช้ในกระบวนการออกแบบ โดย การทำความเข้าใจปัญหาอย่างลึกซึ้งโดยการเอาผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง."
มาออกแบบและพิสูทย์เพื่อตอบโจทย์การใช้งาน
อ่านต่อ...
ทีมนวัตกรรมหรือนวัตกร นวัตกร (Innovator)
ทีมนวัตกรรมหรือนวัตกร นวัตกร (Innovator)กลุ่มคนแรกที่สร้างนวัตกรรมให้เกิดขึ้นซึ่งเป็นคนหาวิธีการสร้างนวัตกรรมหรือนำบางสิ่งบางอย่างมาทำการผสมผสานสร้างสิ่งใหม่ให้องค์กร ซึ่งส่วนใหญ่เราจะรู้จักพวกเขาในนาม “นักวิจัย (Researcher)” หรือ “นักพัฒนา (Developer)”
อ่านต่อ...
Creative
ความคิดสร้างสรรค์
อ่านต่อ...creative ทุกครั้งของทำงาน จะไปได้ไกลต้องมีครีเอทีฟ (creative) เพราะเป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญในการสร้างสรรค์ผลงานต่างๆ เช่น การออกแบบ การออกไอเดียโดยใช้เทคนิคและเครื่องมือสร้างสรรค์ ที่จำเป็นอย่างเหมาะสม การคิดสร้างสรรค์ไม่ใช่เรื่องยากซึ่งทุกคนมีอยู่ภายใน
อ่านต่อ...
Email : [email protected] : @Easyinnovation
The Number #1
เราคือผู้เชี่ยวชาญ
ด้านการพัฒนาองค์กร
และการส่งเสริมนวัตกรรม
แบบง่ายและใช้งานได้จริง
Bangkok, Thailand