ทีมนวัตกรรม
หรือนวัตกร (Innovator)

ทีมนวัตกรรมหรือนวัตกร นวัตกร (Innovator)
คนกลุ่มแรกที่สร้างนวัตกรรมให้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในองค์กร
ซึ่งเป็นกลุ่มคนที่ค้นหาวิธีการสร้างนวัตกรรมหรือนำบางสิ่งบางอย่างมาทำการพัฒนาปรับปรุง / ผสมผสานสร้างให้เกิดสิ่งใหม่ในรูปแบบต่างๆให้กับองค์กร บางองค์กรเราจะรู้จักพวกเขาในนาม “นักวิจัย (Researcher)”
หรือ “นักพัฒนา (Developer)”
ที่ทำหน้าที่วิจัยและพัฒนา
สิ่งประดิษฐ์ต่างๆและนำไป
ก่อให้เกิดประโยชน์จนกลายเป็นนวัตกรรมต่างๆ ซึ่งสามารถพบตามองค์กรหรือหน่วยงาน
ทั้งภาครัฐและเอกชน
เช่น สถาบันวิจัย หรือบริษัทเทคโนโลยี เป็นต้น

ในอีกด้านหนึ่ง นวัตกรที่สามารถคิดค้นนวัตกรรมใหม่ขึ้นมา
และอยากสร้างรายได้
จากนวัตกรรมนี้ด้วยตัวเอง
และส่งต่อเกิดการผลักดันมัน
ไปสู่การเป็นธุรกิจ และกลายเป็น “ผู้ประกอบการ (Entrepreneur)” ในที่สุด
หรือมุมที่เราพบกันอย่างมาก
คือ “Startup” และอีกรูปแบบ
ที่ทุกองค์กรอยากให้เกิดขึ้น
คือ การพัฒนาพนักงานประจำ
ให้สามารถหยิบจับและพัฒนา
ให้นำงานประจำเป็นวัตกรรมสำหรับองค์กร

อย่างไรก็ตาม ความหมายของ “นวัตกร” 
ยังถูกขยายขอบเขตให้เป็นหนึ่งในแนวคิดในการดำเนินงานสำหรับทุกสายอาชีพ
เพื่อให้ทุกสายงานได้มีความริเริ่มในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่
หรือพัฒนาสิ่งต่าง ๆ
ที่เป็นประโยชน์
ต่องานของตัวเอง
หรือขององค์กร
โดยการจะสร้างนวัตกรรมได้
ยังอาจต้องใช้ความร่วมมือ
หรือการสนับสนุน
จากหลายภาคส่วน
เราสามารถแบ่งประเภทง่ายๆ ออกเป็น 4 ส่วนที่สำคัญ ได้แก่

1. กลุ่มนวัตกร (Innovator)
ผู้สร้างสรรค์นวัตกรรม
2. กลุ่มคุณอำนวยการ (Facilitator)
หรือกลุ่มคนที่ทำหน้าที่อำนวย
การสนับสนุน แก้ไขจุดติดขัด สนับสนุน สร้างสภาพแวดล้อม
ที่เอื้อต่อการพัฒนา
และใช้งานนวัตกรรม
3. กลุ่มคุณสนับสนุนส่งเสริม (Supporter)
ส่งเสริมทรัพยากร และ ให้อำนาจ ที่จะทำให้นวัตกรรมเกิดขึ้น
และใช้งานอย่างทั่วถึงในองค์กร

4. กลุ่มลูกค้าหรือผู้ใช้งาน (User)
ผู้ใช้ผลงานนวัตกรรมคนนี้
จึงเป็นคนที่สำคัญมากในการออกแบบนวัตกรรม
โดยชาว #EasyInnovation
เรียกโมเดลนี้เรียก 3+1 Model เพื่อช่วยทำให้นวัตกรรมที่ผลักดันออกมาส่งเสริมองค์กร
อย่างมีประสิทธิภาพ
สร้างการปลี่ยนแปลง
และพาองค์กรไปสู่เป้าหมายสำคัญ คือ กำไร เติบโต
และยั่งยืน